Solo para las cuentas
CÓMO LEER TU NÓMINA
Siendo yo tan inteligente, ¿cómo que mi sueldo es bruto?
Bruto y neto, y lleno de contingencias y con una lista de cosas que no son dinero, pero que pueden ser parte de tu sueldo. Sorry... si ya tienes nómina, no te queda otra: te toca adultear.
Los cuatro conceptos básicos de una nómina que sí o sí tienes que conocer:
Salario base
Contenido Salario baseSalario en especie
Contenido Salario en especieComplementos salariales
Contenido Complementos salarialesGratificaciones extraordinarias
Contenido Gratificaciones extraordinarias
“A mí, mientras me paguen...”
Por favor, resetea ya. Piensa que este documento llamado nómina te acompañará durante más de 40 años. Será tu mejor amiga, tu gran aliada, tu todo... Entiende estos otros conceptos un poco menos elementales, pero también sencillos.
IRPF: Es el adelanto del pago para la Declaración de la Renta. Es conveniente ajustar el porcentaje que pagas a tus ingresos. Es decir, retenerte lo que por tu sueldo bruto debería corresponderte. De no ser así, cuando a realices la declaración de la renta, puede que te toque pagar mucho de golpe, lo que te sentará peor que un abrazo de suegra en pleno drama.
- Encabezado: Identifica tanto a la empresa como al trabajador. Incluye el nombre legal de la empresa, su CIF, el código de cuenta de la Seguridad Social y el mes al que corresponde la nómina. Respecto a tus datos: DNI, nº de la Seguridad Social, tu categoría profesional, tu antigüedad en la empresa y grupo de cotización al que perteneces.
- Devengos: Es la segunda parte de la nómina y es donde encontrarás tus ingresos brutos:
Percepciones salariales: En esta parte verás desglosado tu salario con las especificaciones del mes trabajado: salario base, complementos y si la nómina corresponde a un mes ordinario o a una paga extra.
Percepciones extra salariales: Dietas, plus de distancia, extra de transporte, etc. Este tipo de retribuciones no tienen deducciones de IRPF ni cotizan a la Seguridad Social, por eso se especifican a parte.
- Retenciones y deducciones: Es la parte de la nómina que detalla los descuentos que se aplican al salario bruto:
Cotización a la seguridad social: La bolsa de todos y para todos. Aquí encontrarás dos deducciones, una para las contingencias comunes y otra por desempleo.
IRPF: Es el adelanto del pago para la Declaración de la Renta. Es conveniente ajustar el porcentaje que pagas a tus ingresos. Es decir, retenerte lo que por tu sueldo bruto debería corresponderte. De no ser así, cuando a realices la declaración de la renta, puede que te toque pagar mucho de golpe, lo que te sentará peor que un abrazo de suegra en pleno drama.
¿Estás de prácticas en una empresa? Ojito a las retenciones y a la declaración de la renta y, sobre todo, ¡mucho ánimo!
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No te engañamos, somos un banco, y una garantía como tener tu nómina domiciliada con nosotros te facilitará mucho la autorización del préstamo y sus condiciones. ¿Y que te da la Cuenta Nómina Joven? Pues mucho: