Planes de pensiones

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  Traspaso de Planes de Pensiones: Oferta válida desde el 01/03/2025 hasta el 30/04/2025. La bonificación es del 6% para traspasos de planes de pensiones de un importe igual o superior a 60.000€, del 5% para traspasos de planes de pensiones si el importe es inferior a 60.000€ e igual o superior a 1.000€. Se bonifica el saldo correspondiente al neto de traspasos de entrada y de salida solicitados durante el periodo de la promoción. Es requisito adicional al traspaso, dar de alta por primera vez una aportación periódica mensual a su Plan de Pensiones o de Previsión por importe igual o superior a 100€ mensuales, o bien complementar el traspaso con la contratación de un PIAS (Plan Individual de Ahorro Sistemático). De no cumplir uno de estos requisitos, la bonificación se reducirá en un 0,5% (es decir: 5,5% para traspasos igual o superior a 60.000€ o 4,5% para traspasos inferior a 60.000€). Ambas opciones deben ser efectivas entre el 01/03/2025 y el 30/04/2025 y mantenerse durante 12 meses. Se abonará el 30 de mayo de 2025 (salvo aquellos que por demora en la gestión de la Entidad ordenante lleguen a Bankinter más tarde del día 20 de mayo de 2025). El periodo de permanencia del plan de pensiones en Bankinter es hasta 31/12/2032. Importe máximo de bonificación será de 9.000 € brutos. El abono de esta bonificación tiene la consideración de rendimiento de capital mobiliario, por lo tanto, sobre el importe bruto que se practicará la correspondiente retención fiscal y en cuenta le abonaremos el importe neto resultante. Quedan excluidos de esta oferta los traspasos a los siguientes Planes de Pensiones: Bk Inversión Monetario, Bk Renta Fija Corto Plazo, planes de pensiones de empleo y gama Roboadvisor. Si durante el periodo de permanencia establecido el cliente reduce los derechos consolidados/económicos existentes a la fecha de bonificación de la presente campaña, por alguno de los siguientes motivos: traspaso (total o parcial) a otra entidad, traspaso a los Planes de Pensiones excluidos y enunciados en el punto anterior, o por rescate de los derechos consolidados/económicos, estará obligado a devolver el importe bruto total de la bonificación recibida.

  Plan Fidelidad Planes de Pensiones: Bonificación anual del 0,25% sobre el patrimonio en sus Planes de Pensiones Individuales a cierre de año, siempre que dicho patrimonio sea igual o superior a 30.000€ y que este se mantenga hasta la fecha de abono de la bonificación (15 de febrero del año siguiente), y además se hayan realizado aportaciones de 1.500€, entre el 1 de enero y el 31 de diciembre. Los traspasos no computan como aportaciones. El abono de esta bonificación tiene la consideración de rendimiento de capital mobiliario, por lo tanto, sobre el importe bruto se practicará la correspondiente retención fiscal y en cuenta le abonaremos el importe neto resultante.

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  ² Plan de pensiones de empleo simplificado: Las aportaciones a un plan de pensiones autónomo se reducen de la base imponible del IRPF con el límite de la menor de las siguientes cantidades: 5.750€ o el 30% de la suma de los rendimientos netos del trabajo y de actividades económicas percibidos durante el ejercicio fiscal.

  Plan de empleo simplificado para autónomos: El documento con los datos fundamentales para el partícipe está disponible en bankinter.com. La entidad promotora del plan es el Colegio de Economistas de Albacete, con N.I.F. nº Q0261001B. La entidad Gestora de los Fondos de Pensiones es Bankinter Seguros de Vida, S.A. de Seguros y Reaseguros. La entidad Depositaria de los Fondos de Pensiones es Bankinter, S.A.

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  ³ El importe máximo de reducción fiscal en su base imponible será la menor de 5.750 € o el 30% de la suma de los rendimientos netos de trabajo y de actividades económicas percibidas durante el ejercicio fiscal.
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  ⁴ Plan Fidelidad Planes de Pensiones:  Bonificación anual del 0,25% sobre el patrimonio en sus Planes de Pensiones Individuales a cierre de año, siempre que dicho patrimonio sea igual o superior a 30.000€ y que este se mantenga hasta la fecha de abono de la bonificación (15 de febrero del año siguiente), y además se hayan realizado aportaciones de 1.500€, entre el 1 de enero y el 31 de diciembre. Los traspasos no computan como aportaciones. El abono de esta bonificación tiene la consideración de rendimiento de capital mobiliario, por lo tanto, sobre el importe bruto se practicará la correspondiente retención fiscal y en cuenta le abonaremos el importe neto resultante.
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  ⁵ Promoción Aportaciones Periódicas 5% - 2%: para activar la promoción es necesario ser titular de una Cuenta Nómina, Cuenta Pensión, Cuenta Profesional, Cuenta No-Nómina, Cuenta Nómina Joven, Cuenta tú y yo, Cuenta Bróker o cuenta corriente Bankinter y realizar una aportación periódica mínima asociada a dichas cuentas de 50€ al mes en fondos de inversión, planes de pensiones, EPSVs o PIAS, o destinar 250€ al mes en compra periódica de acciones. Se aplicará la promoción exclusivamente sobre las líneas de productos en las que el el titular/los titulares no tengan aportaciones periódicas en vigor ni las haya tenido en los últimos 12 meses. Si en alguna de las periodicidades no se realiza esta aportación periódica mínima, no se recibirá la bonificación. Primer año: 5%. Segundo año: 2%. Liquidación mensual sobre el saldo total acumulado neto: suma de aportaciones periódicas que el cliente haya hecho a fondos de inversión, planes de pensiones, EPSVs, PIAS y acciones y restando los reembolsos de fondos de inversión con aportaciones periódicas informadas y los traspasos externos de fondos de inversión, planes de pensiones, EPSVs, PIAS y acciones con aportaciones periódicas informadas. Saldo máximo a bonificar 1.000€. A continuación, se recoge ejemplo para una aportación periódica mensual de 100€ a un fondo de inversión durante 24 meses. Total bonificación primer año: 31,26€ brutos. Total bonificación segundo año: 20,04€ brutos.
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  Anuncio de Disolución y Liquidación: En cumplimiento de lo establecido en el artículo 15.3 del Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones y en el artículo 62.3 del Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones, se comunica el acuerdo de disolución y liquidación del fondo de pensiones BK REVALORIZACIÓN EUROPA 2022, F.P. (F1174), por ausencia de planes de pensiones integrados, adoptado de común acuerdo por BANKINTER SEGUROS DE VIDA, S.A. DE SEGUROS Y REASEGUROS, en su condición de Entidad Gestora y Promotora de dicho fondo de pensiones, en fecha 7 de marzo de 2024, y por BANKINTER, S.A. en su condición de Entidad Depositaria del fondo.
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  Planes de Pensiones Bankinter: La entidad Promotora de los Planes es Bankinter Seguros de Vida, S.A. de Seguros y Reaseguros. La entidad Gestora de los Fondos de Pensiones es Bankinter Seguros de Vida, S.A. de Seguros y Reaseguros. La entidad Depositaria de los Fondos de Pensiones es Bankinter, S.A. Documento con los datos fundamentales para el partícipe disponible en cualquier oficina Bankinter y en bankinter.com.
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  Planes de Previsión: Bankinter Previsión, EPSV Individual; Socio Promotor: Bankinter SA; Gestor: Bankinter Seguros de Vida, SA de Seguros y Reaseguros. La entidad Gestora de los Fondos de Pensiones es Bankinter Seguros de Vida, S.A. de Seguros y Reaseguros.