Profesiones con futuro:
El último informe de Infoempleo de Adecco sobre el mercado laboral y las profesiones con futuro deja buen sabor de boca: el 65% de las empresas planea aumentar su plantilla durante este año. Las contrataciones previstas para 2016 se centran en cargos de empleados base, mientras que los mandos intermedios representarán el 33% de los nuevos trabajadores. Sólo el 21% de las nuevas incorporaciones serán para las categorías de técnicos y directivos. Eso sí, todas las previsiones de contratación dependen de cómo evolucione el entorno económico para el 46% de las 300 empresas encuestadas por Adecco, empresa de recursos humanos, y el portal de empleo Infoempleo.
La escasez de profesionales cualificados y el desajuste entre la oferta de profesionales y las vacantes disponibles son otros de los frenos a la hora de contratar.
Profesiones con futuro en los próximos dos años
Fuente: Informe Infoempleo
En lo que va de año, las estadísticas de empleo registran un saldo positivo, según los últimos datos del Ministerio de Empleo, lo que ha aliviado algo la tasa de paro que se sitúa en el 232,4% (-2,1%). Si bien es cierto que la temporalidad laboral es un fenómeno al alza. El Observatorio Laboral FEDEA señala en el Análisis de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre que “el aumento en la ocupación ha traído también como consecuencia un repunte de la temporalidad, que alcanza ya el 25%. Este repunte provoca que en las regiones del sur del país, la tasa de temporalidad alcance ya cifras cercanas al 35% del empleo”.
Fuente: Ministerio y Seguridad Social
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