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Vida laboral: Guía completa para entender qué es y cómo obtener tu informe

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28.11.2024

Escrito por: Redes Sociales


Durante nuestra trayectoria profesional, el informe de vida laboral es un documento esencial que se consulta en múltiples situaciones, como solicitudes de prestaciones, becas o simplemente para conocer nuestros años cotizados. En esta guía, te contamos qué es la vida laboral, qué incluye su informe y cómo solicitarlo de manera rápida y sencilla.

Índice de contenidos:

  1. Días cotizados a la Seguridad Social
  2. Régimen en el sistema de la Seguridad Social
  3. Empresa y situación asimiliada a la de alta
  4. Fechas de alta y baja en la Seguridad Social
  5. Contrato de trabajo (C.T.)
  6. C.T.P.- % sobre la jornada habitual de la empresa
  7. Grupo de cotización
  8. Días de alta

¿Qué es la vida laboral?

La vida laboral representa la trayectoria profesional de una persona, incluyendo todos los períodos trabajados en empresas privadas o entidades públicas. Este concepto abarca tanto las actividades por cuenta ajena como las realizadas como autónomos.

¿Qué es el certificado de vida laboral?

El certificado o informe de vida laboral es un documento emitido por la Seguridad Social que detalla todas las altas y bajas registradas en el sistema, los días cotizados y los diferentes regímenes de cotización en los que el trabajador ha estado inscrito.

Cómo pedir el informe de vida laboral en menos de 5 minutos

Solicitar tu informe de vida laboral es muy sencillo e inmediato. Puedes hacerlo de varias formas, principalmente a través de internet. Consulta nuestra guía detallada aquí: ¿Cómo solicitar tu informe de vida laboral de forma online?

¿Qué es el informe de vida laboral acotado?

La Seguridad Social ofrece la opción de obtener el informe de vida laboral en función de parámetros, ya que sea acotando el periodo de tiempo, el tipo de régimen o el número de cuenta de cotización.

¿Qué información incluye el informe de vida laboral?

El informe de vida laboral es un documento completo que proporciona datos esenciales sobre tu historial laboral. Entre los principales apartados destacan:

1. Días cotizados a la Seguridad Social

Incluye un resumen detallado de los días cotizados, desglosado por años, meses y días. Además, se indican los casos de pluriempleo.

2. Régimen en el sistema de la Seguridad Social

Detalla el régimen de la Seguridad Social al que has estado afiliado. Algunos de los principales son:

  • Régimen general

  • Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o autónomos

  • Régimen Especial de los trabajadores del mar

  • Régimen Especial de la minería del carbón

  • Régimen Especial de empleados de hogar

3. Empresa y situación asimilada a la de alta

Indica el código de cuenta de cotización de la empresa, su denominación y las situaciones asimiladas al alta (como vacaciones no disfrutadas o prestaciones por desempleo).

En caso de situaciones diferentes, como días de vacaciones no disfrutadas o el cobro de prestaciones por desempleo, se indicará en este apartado con su correspondiente código y motivo. 

4. Fechas de alta y baja en la Seguridad Social

  • Fecha de alta. Inicio del contrato laboral o actividad profesional.

  • Fecha de efecto de alta. Cuando comienzan los derechos a prestaciones de la Seguridad Social.

  • Fecha de baja. Fin de la actividad laboral.

5. Contrato de trabajo (C.T.)

El informe incluye un código que identifica el tipo de contrato, como indefinido, temporal o por duración determinada. Ejemplo:

  • Contratos indefinidos: 100 - 389.

  • Duración determinada: 401, 402, 403, 410, 418, 501, 502, 503, 510 y 518.

  • Contratos temporales: 408, 420, 421, 430, 441, 450, 452, 508, 520, 530, 540, 541, 550 y 552.

6. Porcentaje sobre la jornada laboral (C.T.P.)

Para contratos a tiempo parcial, se especifica el porcentaje de la jornada habitual realizada en comparación con una jornada completa.

7. Grupo de cotización

Categoría profesional que determina las bases de cotización y aportaciones a la Seguridad Social. Por ejemplo:

  1. Grupo de cotización de ingenieros y licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3. Del estatuto de los trabajadores

  2. Ingenieros técnicos, peritos y ayudantes titulados

  3. Jefes administrativos y de taller

  4. Ayudantes no titulados

  5. Oficiales administrativos

  6. Subalternos

  7. Auxiliares administrativos

  8. Oficiales de primera y segunda

  9. Oficiales de tercera y especialistas

  10. Peones

  11. Trabajadores menores de dieciocho años, cualquiera que sea su categoría profesional

8. Días de alta

Se calcula como la diferencia entre la fecha de efecto del alta y la fecha de baja.

¿Qué es el número NAF?

El Número de Afiliación a la Seguridad Social (NAF) es único para cada ciudadano y se utiliza en todas las relaciones con la Seguridad Social. Este número de inclusión en el régimen del Sistema de la Seguridad Social se solicita en el momento en el que una persona inicia su actividad laboral. 

Si no recuerdas cuál es tu número de afiliación a la Seguridad Social, puedes solicitarlo en la página de la Seguridad Social: Pedir un duplicado del documento de afiliación.

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