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Planes de pensiones: ¿qué son?¿qué ventajas tienen?


11.10.2016

Escrito por: Redes sociales Bankinter


Características de los planes de pensiones:

¿Qué es un plan de pensiones?

Los planes de pensiones son una forma de ahorro a largo plazo segura y rentable, que permite garantizar el nivel de vida actual de cara a la jubilación. Un plan de ahorro rentable desde el mismo día de su formalización ya que cuentan con inmejorables ventajas fiscales.

¿Por qué necesito un plan de pensiones?

La situación actual y las expectativas de evolución de la Seguridad Social se encuentran en un momento delicado que nos hace suponer que, en el futuro, el sistema de protección pública se aproxime a un complemento de mínimos. Un plan de pensiones es sin duda la opción, por rentabilidad y ventajas fiscales, más idónea para completar la pensión pública.

En este vídeo, los economistas Carlos Rodríguez Braun y José María Gay de Liébana explican la importancia de tener un plan de pensiones privado complementario a la pensión publica.

¿Qué ventajas tienen los planes de pensiones?

Sin duda la mayor ventaja junto a su rentabilidad es su fiscalidad. Las aportaciones a los planes de pensiones se restan de la base imponible del IRPF, lo que supone un ahorro directo y posibilita, al reducir la base imponible, que pueda tributar a un tipo impositivo menor.

¿Cómo puedo disponer de mis ahorros de mi plan de pensiones?

Puede disponer sus ahorros en forma de capital, renta o una combinación de ambos.

¿En qué momento puedo disponer de mis ahorros?

Aunque los planes de pensiones están pensados para la jubilación, desde el pasado 1 de enero de 2015, como novedad, puede disponer de sus ahorros si su plan de pensiones cuenta con una antigüedad superior a diez años. Los planes suscritos con anterioridad a esta fecha, podrán hacerse efectivo a partir del 1 de enero de 2025, incluidos los rendimientos correspondientes a los mismos. Todas cantidades dispuestas tributarán como rentas del trabajo en el IRPF.

Además, podrá disponer de sus ahorros en los siguientes supuestos:

  1. Jubilación o situación asimilable, considerando como tal, formar parte de un expediente de regulación de empleo aprobado.
  2. Incapacidad permanente total para la profesión habitual, absoluta para todo trabajo y gran invalidez, fallecimiento, dependencia severa o gran dependencia.

Con carácter excepcional, podrá disponer de la totalidad de su capital en los siguientes supuestos:

  1. Enfermedad grave del partícipe, de su cónyuge, o de alguno de los ascendientes o descendientes de primer grado, o persona que en régimen de tutela o acogimiento, conviva con el partícipe y de él dependa.
  2. Situación de desempleo, para lo que debe cumplir los siguientes requisitos:
    • No tener derecho a las prestaciones por desempleo en su nivel contributivo, o haber agotado dichas prestaciones.
    • Estar inscrito en el momento de la solicitud como demandante de empleo en el servicio público de empleo correspondiente.
    • Y, si es trabajador por cuenta propia que hubiera estado previamente integrado en un régimen de la Seguridad Social como tales y haya cesado en su actividad, también podrá hacerse efectivos los derechos consolidados si concurren los requisitos establecidos en los párrafos 1 y 2 anteriores.
  3. Procedimiento de ejecución de la vivienda habitual.

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