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¿Cómo debe ser un líder? Diálogo entre María Dolores Dancausa y Felipe Campos Rubio (vídeo)


09.01.2020

Escrito por: Redes Sociales


¿Qué pasaría si juntáramos a los líderes actuales con las grandes promesas del mundo empresarial? Con motivo de su décimo aniversario, la Fundación Princesa de Girona (FPdGi) ha creado una serie de vídeos en los que sienta a presente y futuro del entorno empresarial, un espacio en el que reflexionar sobre aquellos temas que actualmente preocupan a los jóvenes. 

En la primera edición de Generación Diálogo hemos podido escuchar la visión de María Dolores Dancausa, CEO de Bankinter, y de Felipe Campos Rubio, director general de la Asociación Educativa Itaca y premio Fundación Princesa de Girona Social 2013.

Vídeo de María Dolores Dancausa y Felipe Campos Rubio

¿Qué características debe tener un líder?

Según Dancausa, un líder debe tener un proyecto claro, una idea clara de lo que quiere conseguir y saber comunicarlo con sinceridad, pasión y determinación.

La Consejera Delegada de Bankinter destaca que entre las características que todo líder debe tener están:

  1. Un líder es una persona ética
  2. El buen líder debe ser valiente y gestionar los miedos
  3. Debe ser una persona optimista
  4. Un lider debe ser capaz de rodearse de un equipo mejor que él. También debe ser capaz de reconocer sus propios errores y escuchar a los demás.
  5. Un líder debe ser autoexigente.
  6. Para ser un buen líder se necesita humildad. Como comenta Dancausa: "Tú estás ahí de manera temporal. Estás tú, como podría estar cualquier otro igual o mejor que tú".

Por su parte, Campos Rubio destaca que los grandes líderes que se recuerdan son aquellos que han tenido la capacidad de cuidar y de servir. Además, añade: "Existen los golpes de suerte pero no la suerte sostenida". 

Según María Dolores Dancausa, "de todas las definiciones de la palabra suerte, la que más me gusta es cuando oportunidad se encuentra con preparación. Lo cual significa que cuanto más preparado estás, más oportunidades tienes. Las oportunidades no llaman a la puerta".

Reflexiones de María Dolores Dancausa con Felipe Campos

1. Cuatro principios de la vida profesional

 

2. ¿Existe la suerte profesional?

 

3. Liderazgo

 

4. Las empresas están cambiando

 

5. Trabajar por objetivos

 

6. El papel de la banca

 

Campaña Generación Diálogo

Generación Diálogo es una campaña de Fundación Princesa de Girona basada en espacios de debate entre presente y futuro. Un espacio de debate donde patronos y premiados comparten conocimientos y reflexionan sobre algunos de los temas que más interesan a la juventud actual: el empleo, la educación, los valores, la sostenibilidad o las nuevas tecnologías.

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