Actualmente tenemos asumido como una cosa natural el derecho a unas vacaciones remuneradas, pero esto no siempre fue así y actualmente en muchos países tampoco lo es. Los primeros países que reconocieron el derecho a unos días de vacaciones fueron Austria, Finlandia, Suecia o Italia, en los años 20 del siglo pasado. Fue en Francia cuando se reconoció el derecho a 15 días anuales de vacaciones pagadas por ley. Pero, ¿cuándo llegaron las vacaciones remuneradas a España?
Vacaciones remuneradas en España
En España, no fue hasta 1931, durante la Segunda República, cuando se reconoció el derecho de 7 días de vacaciones para todos los asalariados, una medida que tuvo poca repercusión debido, entre otras cosas, a que entonces el país estaba poco industrializado y su población era mayoritariamente agraria.
No obstante, en 1918 ya se había reconocido el derecho de 15 días de vacaciones a los funcionarios y en 1919 se reconoció un derecho de vacaciones de 30 días anuales a los capitanes y oficiales de la marina mercante. En 1976 se reconoció por ley el derecho a 21 días. En 1980 los días se elevaron a 23 y, finalmente, a 30 días naturales libres, de los cuales 22 deben ser laborales, en 1983.
Vacaciones remuneradas en otros países
Para empezar, y en contra del mito que se amplificó durante la reciente crisis económica y que caracterizó a los países del sur de Europa como perezosos, en España se disfrutan 8 días menos de vacaciones que en Francia, 6 menos que en el Reino Unido y 2 que en Alemania.
La normativa de la Unión Europea establece que cada país debe garantizar cuatro semanas que son irrenunciables ya que no se pueden sustituir por una compensación económica.
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De acuerdo con datos de la Organización Internacional del Trabajo y de la OCDE los países del mundo con más y menos vacaciones son los siguientes:
Países con más días de vacaciones remuneradas
| País | Días de vacaciones remuneradas | Festivos |
|---|---|---|
| Brasil | 30 días | 11 festivos |
| Francia | 30 días | 11 festivos |
| Malta | 24 días | 14 festivos |
| Islandia | 24 días | 14 festivos |
| Austria | 25 días | 13 festivos |
| Suecia | 25 días | 13 festivos |
| Noruega | 25 días | 12 festivos |
| España | 22 días | 14 festivos |
| Reino Unido | 28 días | 8 festivos |
| Luxemburgo | 25 días | 10 festivos |
Países con menos días de vacaciones remuneradas
| País | Días de vacaciones remuneradas | Festivos |
|---|---|---|
| México | 6 días | 8 festivos |
| Hong Kong | 7 días | 12 festivos |
| Taiwán | 7 días | 13 festivos |
| Canadá | 10 días | 9 festivos |
| Japón | 10 días | 15 festivos |
| Etiopía | 14 días | 13 festivos |
| Turquía | 14 días | 15 festivos |
| Estados Unidos | 16 días | 10 festivos |
| Australia | 20 días | 8 festivos |
Como se puede ver, si excluimos a Brasil, son los países europeos son los que más vacaciones disfrutan, mientas que los asiáticos son mayoritarios entre los que menos. Un caso singular es el de EE.UU., donde la legislación no reconoce el derecho a vacaciones pagadas. Otra cosa es lo que se haga a nivel de cada empresa.
Para los que ya han acabado sus vacaciones o aún están en ellas o les esperan, que recuerde que ese paisaje habitual de playas a rebosar no fue siempre fue así. Hubo un tiempo no muy lejano en que esas playas estaban vacías y apenas había unas pocas casas de pescadores a sus orillas.
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