¿Cuál es el salario medio en España? ¿Y el más frecuente? Aunque estos dos conceptos puedan parecer lo mismo, en realidad se trata de dos datos estadísticos diferentes. En este artículo te contamos las diferencias y veremos la evolución a lo largo de los últimos años.
Para encontrar la respuesta a nuestras preguntas tenemos que recurrir a la Encuesta Anual de Estructura Salarial, que proporciona medidas de la ganancia bruta anual de los trabajadores por cuenta ajena: salario anual medio, salario mediano, salario modal y la relación del salario de la mujer respecto al del hombre (expresado en porcentaje).
Descubre estos sueldos en neto al mes con nuestra calculadora de salario neto
Salarios en España |
||||
|
Salario anual medio, mediano, modal por periodo |
||||
|
|
|
Mujeres (en euros) |
||
|
|
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|
Salario medio bruto |
24.359,82 |
23.175,95 |
22.467,48 |
21.682,0 |
|
Salario mediano |
20.045,68 |
19.162,47 |
18.556,68 |
17.961,9 |
|
Salario más frecuente |
n.d. |
n.d |
13.531,7 |
13.514,8 |
|
|
|
Hombres (en euros) |
||
|
|
2022 |
2021 |
2020 |
2019 |
|
Salario medio bruto |
29.381,84 |
28.388,69 |
27.642,52 |
26.934,4 |
|
Salario mediano |
24.238,23 |
23.490,62 |
22.774,10 |
22.368,1 |
|
Salario más frecuente |
n.d |
n.d |
18.491,7 |
18.506,8 |
|
Fuente: Encuestas de Estructura Salarial. INE. Los datos definitivos se actualizan a finales de septiembre de 2024. |
||||
Salario medio
El salario medio se refiere al salario bruto medio anual de los trabajadores por cuenta ajena que prestan sus servicios en centros de cotización y que hayan estado de alta en la Seguridad Social durante más de dos meses durante el año. Incluye el total de percepciones salariales en dinero efectivo y remuneraciones en especie. Se computan los devengos brutos, es decir, antes de las deducciones de las aportaciones a la Seguridad Social por cuenta del trabajador o las retenciones a cuenta del Impuesto sobre la renta de las Personas Físicas (IRPF).
Una característica de las funciones de distribución salarial es que figuran muchos más trabajadores en los valores bajos que en los sueldos más elevados. Este hecho hace que el salario bruto anual medio sea superior tanto al salario mediano como al más frecuente, por lo que no es una buena medida resumen del salario anual que plasme las diferencias entre distintos colectivos y actividades.
Salario medio español
La ganancia media anual por trabajador en 2022 fue de 26.948,87 euros, un 4,1% mayor que el año anterior, según los datos del INE. En el caso de los hombres, el salario medio anual fue de 29.381,84 euros y en el de las mujeres, de 24.359,82 euros. El salario medio anual femenino representó el 82,9% del masculino.
Salario mediano
El salario mediano es el que divide al número de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior. Es decir, hay el mismo número de trabajadores con salarios más altos como trabajadores con salarios más bajos.
Salario mediano en España
En 2022, el salario mediano fue de 22.383,11 euros. El salario mediano de las mujeres fue de 20.045,68 euros y el de los hombres, de 24.238,23 euros.
Salario modal o salario más frecuente
El salario modal es el salario más repetido entre los trabajadores.
Salario más frecuente en España
El INE comparte cuáles son fueron los dos salarios mayor frecuencia en 2022. El salario más frecuente en España fue 14.586,44 euros, seguido de 16.495,84 euros y 18,494,32.
Desigualdad salarial
En el siguiente gráfico puede verse la distribución del salario bruto anual según el sexo:
¿Cuántos trabajadores ganan más que el Salario Mínimo Interprofesional?
El 24,28% de las mujeres tuvo un salario anual menor o igual que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2022, frente al 10,34% de los hombres. En esta situación influye el mayor porcentaje de mujeres que trabajan a tiempo parcial. Recordemos que cómputo anual del SMI en 2022 no podrá ser inferior a 14.000 euros.
En conjunto, el 17,10% de los trabajadores tenía el año pasado un salario igual o inferior al SMI. Y un 46,84% gana como mucho dos veces el SMI.
Si nos fijamos solo en las personas trabajadoras a tiempo completo, los porcentajes cambian: el 3,35% de los trabajadores no supera el SMI, que en el caso de las mujeres representa el 4,3% y en el de los hombres, el 2,6%.
Por el lado contrario, encontramos que el 0,14% de las personas presentaron unos salarios ocho veces o más superiores al SMI. Si nos fijamos solo en las personas trabajadoras a tiempo completo, los porcentajes vuelven a cambiar: el 0,18% de los trabajadores gana 8 veces o más que el SMI, que en el caso de las mujeres representa el 0,09% y en el de los hombres, el 0,24%.
Porcentaje de trabajadores en función de su ganancia respecto al SMI
|
|
Total |
Mujeres |
Hombres |
|
De 0 a 1 SMI |
17,10 |
24,28 |
10,34 |
|
De 1 a 2 SMI |
48,16 |
45,95 |
50,24 |
|
De 2 a 3 SMI |
20,00 |
17,88 |
21,99 |
|
De 3 a 4 SMI |
8,29 |
7,00 |
9,49 |
|
De 4 a 5 SMI |
3,40 |
2,68 |
4,08 |
|
De 5 a 6 SMI |
1,68 |
1,27 |
2,06 |
|
De 6 a 7 SMI |
0,84 |
0,62 |
1,04 |
|
De 7 a 8 SMI |
0,40 |
0,26 |
0,54 |
|
Más de 8 SMI |
0,14 |
0,07 |
0,21 |
Fuente: Encuesta anual de estructura salarial. Año 2022 (INE). Los datos de la tabla incluyen trabajos de todo tipo de jornadas.
