Previsiones paro EEUU

Previsión del paro en EE. UU. para 2021, 2022 y 2023


29.09.2021

Escrito por: Departamento de análisis Bankinter


El Departamento de Análisis de Bankinter señala en su Informe de Estrategia trimestral su previsión del paro en EE.UU. para 2021 y 2022.

Previsiones del paro por países

Estimación Paro

2017

2018

2019.

2020 est.

2021 est.

2022 est.

2023 est.

España (EPA)

16,6

14,5

13,8

16,1

15,9

14,6

14,4

Eurozona

8,7

7,9

7,4

8,0

7,9

7,7

7,4

Portugal

8,1

6,7

6,7

7,1

6,9

6,8

6,6

EE.UU.

4,1

3,9

3,5

6,7

4,9

3,9

3,6

R.Unido

4,5

4,0

3,8

5,2

5,0

4,8

4,3

Irlanda

6,3

5,5

4,8

6,3

6,4

6,0

5,5

Suiza

3,2

2,6

2,5

3,5

2,8

2,7

2,6

Japón

2,7

2,4

2,2

3,0

2,8

2,2

2,0

China

3,9

3,8

3,6

4,2

3,7

3,6

3,5

Brasil

12,0

11,6

11,3

13,9

14,0

12,5

12,0

Fuentes: INE, BdP, Bloomberg, Datos elaborados por Análisis Bankinter

Previsión paro EE.UU. en 2021, 2022 y 2023

La creación de empleo se debilita, pero las perspectivas para el progreso hacia el máximo empleo siguen siendo buenas. La variante Delta, el hecho de que agosto sea el último mes antes del fin de los subsidios de desempleo y el impacto del huracán Ida lleva a una débil creación de empleo en el mes: 235k vs 850k de media en los 3 meses previos. Sin embargo, la aplicación de más vacunas, la reapertura de las escuelas y el fin de los beneficios de desempleo permitirá una reactivación en los próximos meses.

Los últimos registros de demanda de empleo por parte de las empresas (11,21mn) supera ampliamente el nivel de empleos pendientes de recuperar desde el comienzo de la pandemia (5,3mn vs 22,4mn de empleos perdidos). Los salarios empiezan a subir a un ritmo considerable (+4,3% a/a), lo que evidencia la dificultad de encontrar personal cualificado. 

El objetivo de Powell es eliminar toda la capacidad ociosa del mercado laboral, con lo que la Fed monitoriza otros indicadores como son el desempleo de larga duración (27 semanas o más), la tasa de participación (porcentaje de adultos que están trabajando o buscan trabajo), la tasa de infraempleo (que incluye a los que están empleados a tiempo parcial pero querrían trabajar a tiempo completo y los que se animarían a trabajar si mejorasen las condiciones), o el desempleo en los sectores más desfavorecidos (hispanos, afroamericanos, salarios bajos..). 

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