La consejera delegada de Bankinter, Gloria Ortiz, se reunió en abril con nueve jóvenes de diferentes áreas del banco para conocer de primera mano su visión, así como abrir un espacio en el que ellos pudieran realizar preguntas sobre sus inquietudes y curiosidades de la entidad.
Talento joven de Banca Digital
Durante los últimos dos años, la Banca Digital de Bankinter ha sido un polo de atracción de perfiles con talento STEAM (iniciales de science, technology, engineering, art and mathematics, en inglés). Bankinter se ha consolidado como compañía que ofrece oportunidades de crecimiento para los jóvenes que quieren desarrollar su carrera en áreas de Tecnología y Transformación Digital.
La consejera delegada aprovechó este encuentro para transmitirles la importancia de perfiles técnicos como los suyos para fomentar el pensamiento crítico, la creatividad y la resolución de problemas, así como para compartir su visión de negocio y perspectivas de futuro de la entidad.
Al igual que en ocasiones anteriores, las personas invitadas a este encuentro tuvieron la oportunidad de plantear a Ortiz preguntas relacionadas con la estrategia del banco, así como sobre sus inquietudes profesionales dentro de la entidad.
Junto con la CEO, también estuvieron presentes en la reunión con el talento joven, María Paramés, directora de Personas, Comunicación Corporativa y Calidad, e Inés García Paine, directora de Gestión de Personas, RSC y Comunicación Interna, quienes aprovecharon para recordarles el compromiso y apuesta de Bankinter por el talento joven.
Trabajar en Bankinter
En Bankinter, creamos un entorno propicio para que las personas desarrollen su máximo potencial dentro de una cultura que fomenta la libertad, la iniciativa, el trabajo en equipo y el desarrollo tanto individual como colectivo.
Gracias a todo este ecositema, Bankinter ha sido reconocida como la empresa TOP3 para trabajar en España, según Actualidad Económica, y cuenta también con el sello de TOP Employer 2025, según Top Employers Institute. Asimismo, acumula numerosos reconocimientos, como la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR), que otorga la Fundación MásFamilia, es una de las empresas más sostenibles del mundo, según el Dow Jones Sustainability Index.
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