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Código de conducta | Bankinter, uno de los bancos más sostenibles del mundo


06.08.2019

Escrito por: Sostenibilidad


Bankinter destacó por su Código de Conducta en el análisis que recientemente realizó la firma Robeco SAM y que le permitió entrar entrar en el Dow Jones Sustainability Index (DJSI), el índice de sostenibilidad más importante del mundo. El Código de Conducta forma parte del eje económico dentro del Plan Tres en raya 2016-2020 de Bankinter.

A continuación, te explicamos por qué la entidad destaca en este apartado y cómo su buen desempeño le ayudó a para formar parte de la lista de los bancos más sostenibles del mundo.

Código de Conducta en Bankinter

Un código es una afirmación formal de los principios que definen los estándares del comportamiento específico de una compañía.

Como entidad responsable, Bankinter pone los medios para asegurar el cumplimiento normativo y aplicar el código de conducta. Es decir, definimos políticas, implantamos herramientas y procedimientos, y ponemos en marcha planes formativos para minimizar los riesgos asociados a su incumplimiento.

Los aspectos más valorados por los analistas de Robeco SAM en este aspecto fueron:

  • El Código de Ética Profesional de Bankinter incluye todos los aspectos valorados por los analistas de Sostenibilidad.
  • El cuerpo normativo de Bankinter contempla los aspectos relacionados con la corrupción y el soborno.
  • Bankinter cuenta con los mecanismos apropiados para asegurar el cumplimiento del Código Ético y de Conducta.
  • Bankinter no ha recibido sanciones ni ha sido investigado por casos de corrupción o competencia.
  • Bankinter publica las denuncias recibidas en el Canal Ético en su Informe Integrado.

 

Bankinter es uno de los bancos más sostenibles del mundo por su: 

1. Gobierno Corporativo.

2. Código de conducta.

3. Gestión de la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.

4. Ciberseguridad.

5. Estabilidad financiera.

6. Reporte medioambiental y ecoeficiencia operacional

7. Riesgos y oportunidades del Cambio Climático.

8. Atracción y Retención del talento y Desarrollo del capital humano

9. Gestión de la ciudadanía y la filantropía.

10. Reporte de las contribuciones, impactos y logros de la Acción Social.

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