Distinguir entre la base reguladora y la base de cotización es fundamental para calcular bien tu pensión y otras prestaciones contributivas de la Seguridad Social.
Qué es la base de cotización y cómo se calcula
La base de cotización se calcula sobre la remuneración mensual bruta que recibe un trabajador. Incluye las pagas extra prorrateadas (se tienen en cuenta 12 bases de cotización al año) y otros conceptos como horas extra, vacaciones no disfrutadas, etc.
Sin embargo, la base de cotización no incluye dietas y otros conceptos, como por ejemplo gastos de transporte.
Cada año, la Seguridad Social establece un tope máximo y uno mínimo para las bases de cotización de las diferentes categorías profesionales, y sobre ellas se calculan las cotizaciones sociales: la cantidad que deben aportar al mes tanto las empresas como los trabajadores. Estas cotizaciones sirven para financiar el sistema público de pensiones.
Desde el 1 de enero de 2023:
- El tope máximo de la base de cotización al Régimen General será de 4.495,50 euros mensuales.
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El tope mínimo de cotización para las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional será equivalente al salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, incrementado por el prorrateo de las percepciones de vencimiento superior al mensual que perciba el trabajador, sin que pueda ser inferior a 1.166,70 euros mensuales
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Grupo |
Categoría |
Bases mínimas |
Bases máximas |
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1 |
Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección (*) |
1.629,3 |
4.495,5 |
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2 |
Ingenieros, Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados |
1.351,2 |
4.495,5 |
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3 |
Jefes Administrativos y de taller |
1.175,4 |
4.495,5 |
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4 |
Ayudantes no titulados |
1.166,7 |
4.495,5 |
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5 |
Oficiales Administrativos |
1.166,7 |
4.495,5 |
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6 |
Subalternos |
1.166,7 |
4.495,5 |
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7 |
Auxiliares Administrativos |
1.166,7 |
4.495,5 |
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8 |
Oficiales de primera y segunda |
1.166,7 |
4.495,5 |
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9 |
Oficiales de tercera y Especialistas |
1.166,7 |
4.495,5 |
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10 |
Peones | 1.166,7 | 4.495,5 |
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11 |
Trabajadores menores de 18 años | 1.166,7 | 4.495,5 |
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Fuente: BOE. Orden PCM/74/2023, de 30 de enero. * No incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los trabajadores |
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En 2023, el porcentaje de cotización a cargo del empleado es el 6,45% de nuestra Base de Cotización por contingencias comunes, formación, desempleo.
Desde el portal de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) Import@ss, puedes consultar un informe actualizado con tus bases de cotización.
Qué es la base reguladora y cómo se calcula
La base reguladora es uno de los factores que sirven para calcular el importe de tu pensión o la prestación por desempleo y se calcula en función de las bases de cotización. Dicho de otra forma, es la cuantía que se emplea para determinar las prestaciones contributivas del sistema de la Seguridad Social.
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Base reguladora para la pensión
Si hablamos de pensión, a partir de 2022 la base reguladora será el resultado de dividir entre 350 las bases de cotización de la persona trabajadora durante los 300 meses (25 años) anteriores al mes previo en el que se causa el derecho a la prestación.
Para aquellas personas que les sea aplicable la legislación anterior a 1-1-2013, en aplicación de la disposición transitoria cuarta de la Ley General de la Seguridad Social, la base reguladora será el cociente que resulte de dividir entre 210 las bases de cotización durante los 180 meses inmediatamente anteriores al del mes previo en el que se causa el derecho a la prestación.
La cuantía de la jubilación se determina aplicando a la base reguladora un porcentaje en función de los años cotizados. El porcentaje es variable en función de los años de cotización a la Seguridad Social, aplicándose una escala que comienza con el 50% a los 15 años, aumentando a partir del decimosexto año un 0,19% por cada mes adicional de cotización, entre los meses 1 y 248, y un 0,18% los que rebasen el mes 248, sin que el porcentaje aplicable a la base reguladora supere el 100%, salvo en los casos en que se acceda a la pensión con una edad superior a la que resulte de aplicación. Es decir, esta cuantía se puede ver incrementada con un porcentaje adicional por prolongación de la vida laboral: se contemplan incentivos para quienes decidan demorar su jubilación, al igual que existen coeficientes reductores en el caso de jubilaciones anticipadas y otros supuestos. Más información en esta web de la Seguridad Social.
Puedes calcular tú mismo la base reguladora de tu pensión. En la Sede Electrónica de la Seguridad Social cuenta con una herramienta para el “autocálculo” de la base reguladora de la pensión de jubilación,
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Base reguladora para el desempleo
El importe de la prestación por desempleo se calcula según la base reguladora; esta es la media de las bases de cotización de los últimos 180 días de trabajo anteriores al cese.
La cuantía de la prestación por desempleo durante los primeros 180 días será el 70 % de la base reguladora, a partir del día 181 será el 60 % de dicha base. Los importes resultantes de ese cálculo no pueden ser inferiores al tope mínimo ni superiores al tope máximo establecido en la Ley según el indicador público de rentas de efectos múltiples (IPREM) y según se tengan o no hijos o hijas a cargo.
En 2023 el IPREM mensual ha quedado establecido en 600 euros mensuales. De esta forma la cuantía mínima de prestaciones por desempleo para 2023 será de 560 euros (sin hijos) y de 749 para personas con hijos a su cargo, y la máxima de 1.225 euros para personas sin hijos, de 1.400 euros para personas con un hijo y de 1.575 euros para personas
