¿A qué edad se retiran los trabajadores en el continente? La edad de jubilación en los países europeos es un tema en constante cambio. Según el último informe del Cleiss (Centro de Enlace Europeo e Internacional de Seguridad Social) publicado en 2025, la tendencia generalizada es el retraso de la edad legal de retiro para garantizar la sostenibilidad de los sistemas públicos.

A continuación, analizamos la situación actual, las diferencias por género y el calendario de incrementos previsto para los próximos años.

¿Cuál es la edad de jubilación en Europa en 2025?

Actualmente, no existe una edad única. La mayoría de los estados se encuentran en un proceso de transición. Si analizamos la edad de jubilación en Europa para los hombres (que suele ser la más tardía en sistemas con brecha de género), la distribución en 2025 es la siguiente:

• 67 años: Ya establecida en 5 países (como Italia o Dinamarca).

• 65 años: Es la cifra más frecuente, presente en 11 países.

• 64 años: Aplicada en 7 países.

• 62-63 años: Solo disponible en 4 países bajo condiciones específicas.

Tabla comparativa: Edad de jubilación por países

Factores que determinan la jubilación en los países europeos

Al buscar la edad de jubilación en países europeos, es vital entender que la "edad legal" es solo una parte de la fotografía. El informe de 2025 destaca tres factores correctores:

Países como Dinamarca, Chipre, Estonia, Finlandia, Italia, Países Bajos y Portugal han automatizado sus sistemas. Si la esperanza de vida aumenta, la edad de jubilación sube automáticamente sin necesidad de nuevas reformas legislativas.

En casi toda Europa, la jubilación anticipada es posible si se excede un número determinado de años trabajados. Por ejemplo, en España o Grecia, tener una carrera de cotización larga permite retirarse antes de la edad legal sin penalizaciones graves.

3. Diferencias de género

Aunque la tendencia es la igualdad, en países como Austria, Bulgaria, Croacia, Rumanía y Suiza, las mujeres aún se jubilan antes que los hombres, aunque todos tienen planes activos para igualar ambas edades antes de 2030-2035.