Bankinter ha sido reconocido por el Pacto Mundial de Naciones Unidas por su labor de difusión de los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresa. Durante la jornada de celebración de la Asamblea General 2022 de la Red Española de Pacto Mundial, se ha hecho entrega de los reconocimientos Contigo Somos+, distintivos que destaca la labor de las empresas socias para atraer nuevos miembros.
Prescriptor Bronce de Pacto Mundial 2022
Bankinter ha sido reconocido como Prescriptor Bronce de Pacto Mundial 2022. En el encuentro, Sanda Ojiambo, Subsecretaria General de Naciones Unidas y CEO de UN Global Compact, hizo entrega del reconocimiento a Raquel Azcárraga, Directora de Sostenibilidad de Bankinter.
El acto de entrega de los reconocimientos Contigo Somos+ ha tenido lugar en el Palacio de la Bolsa de Madrid, y fue presentado por la Presidenta de Pacto Mundial de Naciones Unidas, Clara Arapa, que ha remarcado que el reconocimiento es “un distintivo que destaca las acciones llevadas a cabo por nuestros socios que contribuyen a fortalecer el trabajo en red y a conseguir aumentar el número de miembros de Pacto Mundial de Naciones Unidas España”.
Bankinter, socio del Pacto Mundial de Naciones Unidas
Bankinter es socio desde 2009 de la iniciativa de compromiso ético de la ONU destinada a que entidades, empresas y organizaciones de diferentes países acojan, como parte integral de su estrategia y actividades, diez principios concretos de conducta en materia de derechos humanos, relaciones laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción.
Los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas
Principio 1
Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
Principio 2
Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
Principio 3
Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Principio 4
Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
Principio 5
Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
Principio 6
Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
Principio 7
Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.
Principio 8
Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Principio 9
Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
Principio 10
Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.
