La inserción laboral es uno de los pilares fundamentales para la integración social. Durante el pasado año, 2025, gracias a los voluntarios de Bankinter que se desplazaron a las sedes de la Fundación Integra, se ayudó a personas que necesitaban una segunda oportunidad a encontrar un trabajo que les permita integrarse en la sociedad y cambiar su vida.
Resultados de una colaboración con impacto real
Gracias a la implicación de empleados de diversas áreas de la entidad, personas en situación de exclusión social, víctimas de violencia de género y personas con discapacidad han podido acceder a herramientas clave para su futuro profesional. La labor desempeñada en ciudades como Madrid, Valencia, Barcelona y Palma de Mallorca, se ha traducido en cifras de alto valor social: 118 Inserciones laborales.


Talleres de capacitación para la inclusión
El programa se ha articulado en torno a sesiones de formación prelaboral y fortalecimiento personal. Los voluntarios han aportado su experiencia profesional para dotar a los participantes de las habilidades necesarias para afrontar con seguridad los procesos de selección y la vida laboral activa.
El catálogo completo de talleres impartidos durante el ejercicio incluyó:
-
Herramientas para buscar trabajo
-
Comunicación para la confianza
-
Mi CV
-
Cómo superar una entrevista
-
Mis primeros ingresos (Educación financiera básica)
-
Mi huella Digital (Redes sociales)
No se trata solo de formación, reciben también la fuerza y la confianza necesaria para reconstruir su futuro. Cada sesión abre una puerta, inspira y crea oportunidades reales.
Compromiso estratégico: Plan de Sostenibilidad 2024-2026
Esta iniciativa forma parte del Plan de Sostenibilidad 2024-2026 de la entidad. El banco considera muy importante su contribución al desarrollo de la sociedad debe partir de su propia actividad y del conocimiento experto del mundo financiero y empresarial.
A través de la plataforma de voluntariado "Mueve.te", la entidad fomenta que los profesionales canalicen sus inquietudes solidarias hacia proyectos que demanden formación técnica o de gestión. De este modo, el voluntariado cualificado se convierte en un motor de inclusión laboral y emprendimiento, alineando el propósito corporativo con las necesidades más urgentes de la sociedad.