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Llega la V Edición de Greenweekend online a Andalucía


25.10.2021

Escrito por: Sostenibilidad


Del 8 al 12 de noviembre se celebra la edición online de Greenweekend Andalucía 2021, un evento que busca generar empleo, impulsar proyectos sostenibles y reinventar negocios. Bankinter colabora como patrocinador y jurado de este evento gratuito que apoya al emprendimiento verde.

Programa de Greenweekend Andalucía 2021

  • El lunes 8 a partir de las 17h comenzará la conexión y se presentarán las ideas y los candidatos, se votarán y se formarán los equiposde trabajo.

  • De martes a jueves, por las tardes y a través de herramientas online de trabajo compartido y comunicación los participantes desarrollarán las ideas con la ayuda de mentores y con varias charlas de formación.

  • El viernes a las 17:00h llega el gran momento: se presentan las ideas finalistas y el jurado decide los ganadores, quienes recibirán premios para seguir lanzando sus proyectos.

Habrá muchos premios en especie como coworking, formación, servidores web,etc. Tenéis toda la información y ya os podéis registrar a través de la web

¿En qué consiste Greenweekend?

Greenweekend es el evento de referencia de impulso a los emprendedores verdes. Es un evento ideal para profesionales del sector ambiental: candidatos, emprendedores y empresas. Una manera perfecta de hacer contactos, conseguir un empleo, conocer a otras personas con similares inquietudes e ilusiones o trabajar y colaborar juntos durante cinco días para lanzar empresas sostenibles. La ocasión perfecta para personas con espíritu emprendedor que tengan ideas o busquen inspiración.

Candidatos:

  1. Facilitar la visibilidad ante empresas que buscan talento del sector ambiental.
  2. Poner en contacto a personas con ganas de trabajar con proyectos reales de emprendedores.
  3. Contribuir a mejorar la empleabilidad con formación en curriculum, modelos de negocio, hablar en público, etc.

Emprendedores:

  1. Promover la cultura del emprendimiento ambiental.
  2. Ayudar a emprendedores ambientales a iniciar sus proyectos en tan sólo cinco días.
  3. Fomentar una metodología basada en el conocimiento compartido y en utilizar casos prácticos para el aprendizaje.

Reclutadores:

  1. Ayudar a las empresas para que vean el talento trabajando en proyectos reales.
  2. Facilitar el contacto directo con los candidatos y la posibilidad de entrevistarlos en un ambiente distendido.
  3. Posicionar y dar visibilidad a las empresas que buscan talento y tienen un compromiso con la sostenibilidad.


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